El Gobierno de la provincia de Buenos Aires retomó la negociación paritaria con los gremios estatales en un escenario signado por el deterioro del poder adquisitivo y las tensiones generadas por el ajuste nacional. La reunión inicial alcanzó a los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430 y, tal como venían advirtiendo los sindicatos, se desarrolló sin que el Ejecutivo presentara una oferta salarial, limitándose a escuchar los planteos acumulados.
ATE bonaerense volvió a insistir en una agenda ya instalada: la agilización del pase a planta permanente en todas las jurisdicciones provinciales, la incorporación de las y los becarios del área de Salud, la derogación de la resolución 293 que afecta a los auxiliares de la educación y la convocatoria urgente a mesas técnicas sectoriales para avanzar en un Convenio Colectivo de Trabajo. La organización también reafirmó su postura respecto de la necesidad de reducir la jornada laboral sin pérdida salarial, argumentando que es una tendencia que se consolida a nivel mundial.
En el plano salarial, el secretario general Claudio Arévalo reiteró “la urgencia de finalizar el año con un aumento salarial al básico” y remarcó la necesidad de “recuperar el poder adquisitivo que hemos perdido a lo largo de estos últimos años”. A su vez, reconoció “los esfuerzos del Gobierno Provincial que viene resistiendo el ajuste, las amenazas y las quitas de partidas presupuestarias del Gobierno que encabeza Javier Milei”, aunque insistió en que la crisis que atraviesan las y los trabajadores obliga al Ejecutivo bonaerense a redoblar respuestas.
Además, ATE recordó que este miércoles participará del Paro Nacional y se movilizará a la Secretaría de Trabajo de la Nación para exigir “lo que corresponde al pueblo bonaerense”, en un contexto donde la caída de recursos nacionales sigue siendo uno de los principales factores de conflicto.
Por su parte, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Fegeppba), que preside Julio Castro, presentó un pliego propio en el que reclamó un aumento salarial para noviembre y diciembre, la recuperación del ingreso perdido y el pase a planta permanente del personal precarizado. La entidad también subrayó “la necesidad de cumplir los compromisos asumidos respecto del cronograma de revisión salarial”, un pedido que comparten otras organizaciones ante la falta de definiciones concretas.
Mientras ATE solicitó una nueva y urgente reunión paritaria, el resto de los gremios espera una señal del Ministerio de Trabajo para retomar la discusión salarial. En paralelo, la negociación continúa esta semana con la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), convocada para mañana, y más adelante deberán sumarse los docentes y profesionales de la salud, sectores que también arrastran malestar por la demora en las actualizaciones.
Con un escenario económico adverso y reclamos que se profundizan, el inicio del proceso paritario dejó en claro que la negociación será extensa y que las próximas semanas serán clave para determinar si el Gobierno bonaerense logra encauzar el diálogo con los estatales.
