El Sindicato Marítimo de Pescadores (Simape) expresó su preocupación por el impacto de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei en el sector pesquero, y advirtió que la exclusión del personal embarcado de la Ley de Contrato de Trabajo implica que los marineros queden “fuera de la ley” y pierdan derechos históricos, según planteó el secretario general del gremio, Pablo Trueba.
En declaraciones a la prensa, Trueba cuestionó que la nueva normativa incorpore el inciso “G” al artículo 2 de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que deja a los pescadores fuera de ese marco general y remite su regulación a la Ley de Navegación 20.094 y a los convenios colectivos. A su entender, esta modificación “altera sustancialmente la estructura de protección laboral vigente hasta ahora para los trabajadores marítimos”.
El dirigente de pescadores explicó que una de las consecuencias inmediatas es la pérdida de la ultraactividad de los convenios colectivos, lo que implica que, una vez vencidos, dejan de regir hasta que se firme un nuevo acuerdo. De esta manera, se eliminan normas de respaldo y debilitan la posición de los trabajadores ante eventuales conflictos o vacíos regulatorios.
Trueba enumeró además una serie de derechos que quedarían comprometidos o directamente eliminados bajo el esquema de la reforma laboral, como la ausencia de vacaciones, la falta de protección en caso de enfermedad y la inexistencia de indemnización al finalizar el contrato, y agregó que “lo máximo a lo que se puede aspirar es a que, si se trabaja 180 días con sucesivos contratos de ajuste, el trabajador pueda quedar efectivo”.
