Quedó oficializada una nueva avanzada contra la planta estatal. Desde Nación se estableció la creación del Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR), un mecanismo que permitirá que los empleados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) acuerden con la administración la finalización de su vínculo laboral.
La medida, oficializada mediante la Resolución 68/2026 publicada en el Boletín Oficial, ofrece compensaciones de hasta $80 millones. Quienes cuenten con al menos dos años de antigüedad en la ANSES podrán adherirse al programa voluntariamente, aunque las solicitudes serán evaluadas y aprobadas por la administración del organismo. Este retiro voluntario no constituye un derecho automático para el trabajador. El texto del anexo especifica que se trata de “un acto estrictamente voluntario del agente”.
Las validaciones de los acuerdos estarán a cargo de la Dirección General de Recursos Humanos de ANSES. Además, el organismo podrá recurrir al Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) para formalizar los acuerdos. La compensación será equivalente al 90% del salario por cada año trabajado, con un límite de hasta 24 sueldos y un tope de $80 millones. Si la indemnización no supera ese monto se abonará en un solo pago, de lo contrario se pagará en dos cuotas mensuales iguales y consecutivas.
Por otro lado, no podrán adherirse al plan quienes estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública; posean un sumario disciplinario en curso; hayan iniciado trámites jubilatorios; ya hayan presentado su renuncia; mayores de 62 años; tengan un juicio laboral contra el gobierno, salvo que desistan de las demandas. Cabe destacar que quienes accedan a este programa no podrán volver a trabajar en el sector público nacional durante cinco años bajo cualquier modalidad laboral.
Esta restricción busca evitar que quienes se desvinculen bajo esta modalidad sean reincorporados en otro sector estatal. Los interesados tendrán tiempo hasta el 5 de abril para adherirse al plan. Los trabajadores que se encuentran bajo alguna licencia podrán firmar el acuerdo una vez finalizado ese período. En este contexto, desde el Gobierno adelantaron una jornada clave para la reducción estatal.
Se espera que este 21 de marzo se avance con nuevos recortes en distintos organismos nacionales, lo que podría dejar 5.000 cargos vacantes. La medida pone en alerta a los trabajadores públicos y los gremios estatales, quienes se encuentran en alerta ante el impacto que genera la reducción de personal.
