El intendente de Pila, Sebastián Walker, anunció importantes medidas de contención salarial para los trabajadores municipales y cooperativistas del distrito. Las nuevas disposiciones incluyen un aumento del 20% en los sueldos a partir de agosto y un bono extraordinario de $200.000.
“Con este incremento, ya llegamos a más del 50% de aumento en lo que va del año”, afirmó el intendente Walker, subrayando el esfuerzo del municipio por mantener el poder adquisitivo de sus empleados frente a la inflación.
Esta política de ajuste salarial, que abarca tanto al personal municipal como a las cooperativas que operan en el distrito, tiene como objetivo primordial que los salarios superen el índice inflacionario. Según datos del Ejecutivo local, con este nuevo ajuste, el salario de los empleados municipales ya supera por más de 30 puntos porcentuales a la inflación acumulada durante el 2025.
