El gobierno de Axel Kicillof anunciará este lunes un nuevo aumento salarial para la Policía Bonaerense. Será el segundo ajuste del año y replicará el acuerdo alcanzado por la Provincia con los trabajadores estatales y los docentes: un incremento del 7% en dos tramos.
La suba se aplicará en un 5% durante julio y un 2% en agosto. En ambos casos, el cálculo se realizará sobre los haberes de junio. Además, el Ejecutivo bonaerense actualizará los montos de distintos programas de asistencia social.
Por decreto: por qué la Policía no negocia paritarias
La actualización salarial no surgirá de una mesa de negociación. La legislación vigente impide que las fuerzas de seguridad bonaerenses participen de paritarias, por lo que el incremento se definirá mediante un decreto del Ejecutivo provincial.
Se trata del mismo mecanismo que utilizó Kicillof en la primera recomposición salarial del año. En aquella oportunidad, la Provincia acordó un aumento del 9,3% con estatales y docentes, porcentaje que luego fue extendido a la Policía Bonaerense a través de un decreto. Ahora volverá a aplicarse el mismo esquema con el incremento del 7%.
Con esta nueva actualización, el aumento acumulado en lo que va del año alcanzará el 16,3%. No obstante, ese porcentaje responde a incrementos escalonados aplicados sobre la base salarial previa y no a una suma lineal.
Cuánto cobran hoy los policías bonaerenses
Los salarios básicos vigentes, sin considerar adicionales ni complementos, son los siguientes: un superintendente percibe alrededor de $2.300.000; un comisario general, cerca de $1.900.000; un comisario mayor, aproximadamente $1.700.000; y un comisario inspector, unos $1.500.000. En el escalón inicial de la carrera, un oficial ingresante cobra cerca de $900.000.
Con el primer tramo del aumento, del 5% en julio, los salarios básicos se incrementarán entre $45.000 y $115.000, según la jerarquía. En agosto, el segundo tramo del 2% sumará entre $18.000 y $46.000 adicionales. El monto final dependerá, además, de los suplementos y adicionales que perciba cada efectivo.
En línea con el acuerdo de docentes y estatales
La decisión del Gobierno bonaerense busca mantener una política salarial uniforme entre los distintos sectores de la administración pública. La segunda paritaria del año con estatales y docentes concluyó con un aumento del 7%, oferta que fue aceptada por UPCN y también por SUTEBA, pese a que durante la negociación el gremio docente realizó un paro de 24 horas.
En el caso de los docentes, el acuerdo incluyó además pases a planta permanente, un protocolo de actuación frente a situaciones de violencia en las escuelas y mejoras en las condiciones laborales. Para la Policía Bonaerense, en cambio, la imposibilidad legal de negociar paritarias hace que la actualización se limite al aspecto salarial.
También habrá actualización de programas sociales
El anuncio previsto para este lunes no se limitará al aumento para la Policía Bonaerense. El Gobierno provincial también actualizará los montos de distintos programas de asistencia social, entre ellos Envión, Reunir, Barrios Bonaerenses y Más Vida.
Estos programas ya habían recibido un incremento del 25% en abril. En esa oportunidad, además, la Provincia duplicó la asistencia alimentaria distribuida a través de los municipios, aunque también suspendió el programa MESA, que entregaba mensualmente módulos alimentarios a las familias de los alumnos de las escuelas públicas.
Por el momento, el porcentaje de actualización para estos programas no fue confirmado. El detalle se conocerá junto con el decreto que oficializará el aumento para la Policía Bonaerense.